Muzie logo
Wszystkie artykuły

Pomysły na wideo na biurową imprezę świąteczną i Secret Santa

E-mail świąteczny dla całego zespołu, którego nikt nie czyta, zastąpiony. Filmy z zespołowymi zdjęciami, ujawnienia Secret Santa i nagrody na koniec roku, plus zasady, które utrzymują to w zabawie.

Wiadomość świąteczna w pracy ma problem z formatem. Przybywa jako e-mail dla całego zespołu, dziękuje wszystkim za trudny rok, wspomina o odporności i jest czytana przez prawie nikogo. Tymczasem zdjęcia z imprezy krążą przez tydzień.

Lekcja nie jest subtelna. Ludzie angażują się w rzeczy, które wydają się ludzkie, a wideo zespołu to coś, co wydaje się ludzkie.

01

1. Zespół zdjęciowy, który śpiewa

Podstawowy format. Weź zdjęcie, które zespół już ma, zdjęcie grupowe z wyjazdu, niezręczne zdjęcie wszystkich, zdjęcie z letniej imprezy, a każda widoczna twarz w nim wykonuje piosenkę świąteczną razem.

Dlaczego to działa w pracy: jest to czułe, ale nie sentymentalne, obejmuje wszystkich, a nie wyodrębnia nikogo, i jest naprawdę zabawne widzieć zespół kierowniczy wykonujący nowości w jedności. To ostatnia wiadomość przed przerwą, którą ludzie naprawdę otwierają i zazwyczaj przesyłają dalej.

Zasady dotyczące zdjęć są standardowe z jak sprawić, by zdjęcie śpiewało. Twarze na wprost, dobre światło. Pozowane zdjęcie wszystkich, które wszyscy nienawidzili robić, okazuje się idealnym materiałem.

02

2. Ujawnienie Secret Santa

Secret Santa jest administracyjnie nudne. Arkusz kalkulacyjny przypisuje imiona, ludzie kupują świeczkę, moment jest płaski.

Zamień ujawnienie w treść. Krótkie wideo dla każdego darczyńcy lub jedno wideo, które ogłasza pary, odtwarzane na imprezie lub wrzucone na kanał. Nagle ujawnienie staje się wydarzeniem, a nie e-mailem z tabelą w środku.

Dla zdalnych zespołów to najsilniejsza wersja, ponieważ ujawnienie to jedyny wspólny moment, jaki całe ćwiczenie ma.

03

3. Nagrody na koniec roku

Każdy zespół ma swoje żarty: najwięcej odrzuconych spotkań, najgorszy kąt kamery, osoba, która zepsuła budowę w lipcu. Daj każdej nagrodzie krótkie wideo i odtwarzaj je w kolejności.

Dwie zasady sprawiają, że to działa. Zachowaj każdą poniżej dwudziestu sekund i upewnij się, że nagrody są rozdzielane. Sześć nagród dla sześciu różnych osób to dobry pomysł. Trzy nagrody dla tej samej osoby to prześladowanie z torbą prezentową.

04

4. Całkowicie zdalny zespół

Problem z zdalnymi świętami polega na tym, że nie ma miejsca.

Jedno wideo z całym rozproszonym zespołem wykonującym tę samą piosenkę, zmontowane razem, robi więcej dla poczucia zespołu niż godzina na rozmowie grając w quiz online. Wszyscy widzą wszystkich, co jest tym, co biuro zapewniało, a wideokonferencja nie.

05

5. Wiadomość do klientów

Zajmij się tym z większą ostrożnością niż wewnętrzną. Wideo zespołowe dla klientów działa, gdy jest ciepłe i krótkie, a nie działa, gdy wygląda, jakby firma robiła coś na ich koszt.

Bezpieczna wersja: zespół, jedno szczere podziękowanie, żadnego żartu, który wymaga kontekstu wewnętrznego. Zachowaj piosenkę nowości dla ludzi, którzy tam pracują.

06

Zasady, które utrzymują to w zabawie

Wersja biurowa ma tryby niepowodzenia, których wersja rodzinna nie ma. Cztery zasady:

  1. Zapytaj najpierw. Użyj zdjęcia, na które ludzie już się zgodzili, i powiedz im, co robisz, zanim to zrobisz.
  2. Pozwól każdemu się wycofać. Nie jest wymagane żadne wyjaśnienie, żadnego komentarza, gdy to robią. Niektórzy ludzie nienawidzą być na ekranie i to koniec.
  3. Uderzaj w górę lub w grupę. Kierownictwo można żartować. Najnowsza osoba w zespole nie może. Nigdy nie rób żartu o wyglądzie.
  4. Zachowaj to krótkie. Trzydzieści sekund. Nikt na imprezie świątecznej nie chce trzyminutowego wideo, w tym osoba, która je stworzyła.
07

Praktyczne uwagi na dzień

  • Zrób to tydzień wcześniej. Generowanie zajmuje minuty, ale dobra wersja zazwyczaj jest drugą próbą, a ty chcesz mieć czas na wymianę piosenki.
  • Sprawdź, na czym to odtwarza. Wideo domyślnie wychodzi w pionie. Wiedz, czy to telefon, laptop czy projektor, zanim moment nadejdzie.
  • Miej kopię zapasową. Na swoim telefonie i wysłaną do innej osoby. Technologia w dniu imprezy zawodzi w przewidywalny sposób.
  • Wybierz piosenkę do pokoju. Tradycyjna kolęda jest słodka, duży świąteczny hit jest zabawny, a dramatyczna ballada wykonywana przez zespół kierowniczy to ta, którą ludzie będą wspominać jeszcze w marcu. Możesz przesłać utwór, skorzystać z biblioteki lub mieć oryginalną piosenkę napisaną o firmie.
08

Co to kosztuje

Minuty, a pierwsze wideo jest darmowe do wypróbowania. Co oznacza, że realistyczny plan to stworzenie dwóch, pokazanie ich jednemu zaufanemu koledze i odtworzenie tego, które wywołało większą reakcję.

Jeśli potrzebujesz również czegoś dla rodziny, a nie zespołu, strona świąteczna obejmuje te formaty, a alternatywy kart obejmują to, co wysłać zamiast drukowania czegokolwiek.

Twój pierwszy teledysk czeka

Muzie działa w twojej przeglądarce, nie potrzebujesz aplikacji. Wybierz piosenkę, dodaj zdjęcie, a resztę zrobi Muzie.

Najczęściej zadawane pytania

Co możemy zrobić zamiast e-maila świątecznego dla całego zespołu?

Wyślij krótkie wideo. Zespół zdjęciowy wykonujący piosenkę świąteczną zajmuje kilka minut do zrobienia i jest otwierane, przesyłane dalej i odpowiadane w sposób, w jaki sformatowany e-mail nigdy nie jest.

Jaki jest dobry pomysł na Secret Santa dla zdalnego zespołu?

Uczyń ujawnienie prezentem. Krótkie wideo, w którym darczyńca śpiewa imię osoby, którą wylosował, odtwarzane podczas rozmowy, zamienia ćwiczenie w arkuszu kalkulacyjnym w prawdziwy moment.

Czy potrzebuję zgody, aby umieścić współpracowników w wideo?

Zapytaj najpierw, za każdym razem. Użyj zdjęcia, na które ludzie już się zgodzili, daj każdemu możliwość wycofania się bez potrzeby wyjaśnienia i trzymaj żart skierowany na zespół jako całość, a nie na jedną osobę.

Czytaj dalej

12 pomysłów na wideo muzyczne dla artystów bez budżetu8 min czytaniaJak stworzyć wideo urodzinowe, w którym ktoś śpiewa5 min czytaniaJak sprawić, by Twój pies (lub kot) zaśpiewał piosenkę5 min czytania
Muzie logo

© 2026 APHVN Limited. Wszelkie prawa zastrzeżone.

APHVN Limited is registered in the United Kingdom. Company number 15968200.

https://aphvn.com

Śledź nas

Discord

Instagram